"قال تعالى " ياأَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِير"

           الأولىضوابط الكتابة في منتديات مطير التاريخي
    « غير مسجل » ( لوحة التحكم الخاصة بك ) خروج   
مشاهدة مشاركات جديدة | المساعدة | بحث | الأعضاء | التقويم | مساعدة

 

 

 
 

الإهداءات

سبحانك اللهم وبحمدك ،،، أشهد أن لا إله إلا أنت ،، أستغفرك وأتوب إليك

العودة   منتديات مطير التاريخية > :: المنتديــــات التــاريخيــــــة :: > منتــدى التــاريــخ العــــــــــام

منتــدى التــاريــخ العــــــــــام يعنى بالتاريخ العــام الأسلامي والتاريخ في الأحقــاب الماضيــة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-Jul-2014, 03:45 PM
الصورة الرمزية د. يحيى الخياري
د. يحيى الخياري د. يحيى الخياري غير متواجد حالياً
استاذ جوده وتميّز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 2
افتراضي مدخل إلى العمل المؤسسي 1

انتقينا لكم مقالاً من كتاب مدخل إلى العمل المؤسسي د. محمد العدلوني ، والذي يعتبر من المجالات المهمة في الإدارة ، فهو يعالج بصورة مبسطة مفاهيم العمل المؤسسي ابتداء من شرح مفهوم المؤسسية وفلسفيتها وصولاً إلى قياس وتقويم الأداء المؤسسي. يحقق الكتاب لمؤسستك الريادة وتطوير التنظيم الإداري وتحسين الأداء الإداري والإنتاجية، والارتقاء بمستوى الجودة وزيارة فاعلية العاملين في المؤسسة. وسنفرد في كل اسبوع فصل من فصول الكتاب. الفصل الأول: مقدمات أساسية حول العمل المؤسسي أولاً: مفهوم المؤسسة وأصنافها وأنواعها. أ‌. مفهوم العمل المؤسسي: قال الله تعالى( وتعاونوا على البر والتقوى) ويقول الرسول صلى الله عليه وسلم يد الله مع الجماعة ومن شذ شذ في النار). إن العمل المؤسسي ذو أهمية بالغة لأنه ينقل العمل من الفردية إلى الجماعية، ومن العفوية إلى التخطيط، ومن الغموض إلى الوضوح، ومن محدودية الموارد إلى تعددية الموارد، ومن التأثير المحدود إلى التأثير الواسع، ومن الوضع العرفي إلى الشرعية القانونية. ب‌. تصنيف المؤسسات: 1- المؤسسات الإنتاجية. 2- المؤسسات الخدمية. 3- المؤسسات التطوعية. ت‌. أنواع المؤسسات: 1- المؤسسة الميكانيكية. 2- المؤسسة الديناميكية. 3- المؤسسة المهنية. 4- المؤسسة البيرو-ديمقراطية. 5- المؤسسة المتنوعة. ثانياً: خصائص العمل المؤسسي: 1. يضمن العمل المؤسسي ثبات العمل واستمراره ويحافظ على تراكم الخبرات والتجارب والمعلومات. 2. يضمن العمل المؤسسي عدم تفرد القائد باتخاذ القرارات المصيرية المتعلقة بالمؤسسة . 3. يحافظ العمل المؤسسي على الاستقرار المالي والإداري للمؤسسة. 4. يضمن العمل المؤسسي بأن جميع العاملين ملتزمون بالمنظومة الإدارية. 5. يضمن العمل المؤسسي بأن الإدارة ستجتهد لاختيار أفضل الأساليب والنظريات الإدارية. 6. يضمن العمل المؤسسي أن دعم المؤسسة بأفضل الموارد البشرية من خلال التوظيف والتدريب والتقييم والتقويم. 7. يؤكد العمل المؤسسي على جاهزية المؤسسة في تقديم القيادة البديلة في وقت الضرورة والطوارئ. ثالثاً: مراحل العمل المؤسسي: 1. مرحلة النشأة والوجود. 2. مرحلة التأسيس والبناء. 3. مرحلة التوسع والامتداد. 4. مرحلة الارتقاء والتجويد. 5. مرحلة التمكين والاستمرار. مقالاً من كتاب مدخل إلى العمل المؤسسي د. محمد العدلوني

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 02-Jul-2014, 09:57 AM
الصورة الرمزية أبن شـــلاّح
أبن شـــلاّح أبن شـــلاّح غير متواجد حالياً
منسق موقع قبيلة مطير
 
تاريخ التسجيل: Oct 2005
المشاركات: 13,794
افتراضي

شكر الله لك د. يحيى الخياري ولما تقدمه من خدمة للجودة والتميّز وبالذات في العمل الخيري ونسأل الله ان يجعل ذلك في ميزان حسنات من يسعى له ,
والشكر موصول للدكتور / محمد العدلوني ولكل من بذل جهداً في هذا المضمار .
محمد الشلاحي
منسق موقع قبيلة مطير
__________________
رَبَّنَا لَا تُؤَاخِذْنَا إِنْ نَسِينَا أَوْ أَخْطَأْنَا
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

تابعونا عبر تويتر تابعونا عبر فيس بوك

الساعة الآن 09:37 PM.

 

كل مايكتب في المنتدى يعبر عن رأي كاتبة ولايعني بالضرورة رأي الموقع